为贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导和帮助广大青年员工在社会课堂中“受教育、长才干、作贡献”，6月8日下午，公司通过线上钉钉会议举行关于2022年暑期社会实践活动启动仪式。院团委书记林琳参加本次会议。
会议邀请2021年暑期实践优秀团队——“河小青团队”员工代表貌仲一分享实践历程，他向同学们展示了实践过程中收集到的黄河要素及人文地理要素，分享了其团队在黄河滩地与当地居民交流访谈的心得，为做好此次暑期社会实践活动提供学习经验；他还向同学们展示出团队实践成果，同时提醒同学们结合当地的防疫政策做好疫情防控工作，从社会实践中收获成长。林琳介绍了此次社会实践包括党史学习、乡村振兴、民族团结、优秀员工寻访等十大主题，提醒同学们依据就近原则，采取集中组队、自主分散和“云”端社会实践相结合的方式进行，减少跨区域流动，同时做好突发情况的应急预案与处置，保证实践过程中的自身安全。林琳表示，暑期社会实践是一次新的生活体验，帮助同学们开阔视野、了解社会、增长见识，有利于同学们认清自身的位置、增进对社会工作的理解、加深对社会需求的了解、发扬艰苦奋斗的品质，从实际出发，在实践中检验和发展真理；她也希望同学们密切关注疫情发展形势，做到用心观察、认真思考、归纳总结，在实践中展示风采，锤炼品质。
此次启动仪式对暑期社会实践的相关内容进行了深刻解读，消除同学们的疑惑，充分调动了公司员工参加社会实践活动的积极性，也有利于同学们明确实践的主题，在实践中充分发挥自身才能，在实践中收获成长。