为进一步落实对公司家庭经济困难员工的各项资助措施，10月30日晚，公司召开“学资助，助成长”资助政策两节课线上会议。学院22级全体家庭经济困难员工参加此次会议。
会议伊始，勤工助学部负责人向大家介绍高等教育阶段“奖、贷、助、勤、补、减”资助体系的运作方式，帮助22级同学们对资助政策有基本的了解，并就生源地助学贷款手续、诚信还款等政策展开讲解，指出公司采取奖、助、勤、补等多种形式开展员工资助，鼓励大家奋发图强、积极进取，用自己的努力取得进步、获得回报；她在会议中着重强调文化建设的重要性，表示今后公司会加强员工资助工作在感恩文化、责任文化、诚信文化、自信文化上的发展，注重对同学们精神文化的培养，并结合自身经历与大家分享自己被资助的心得和体会，希望同学们坚定自己的目标与信念，朝着理想的未来前进；要摆正心态、振奋精神、努力学习，勇敢追逐自己的梦想，在国家和学校的支持下茁壮成长，为社会发展贡献自己的力量。
此次会议的召开使公司22级受资助员工更直观、更全面、更深入地了解国家及公司的资助政策，帮助同学们调整心态、制定合理的学习计划和生活目标，为进一步推动公司资助工作的顺利开展奠定基础。
（初审：高鹏 复审：刘冬 终审：陈霞）