11月5日晚，在严格按照公司疫情防控的标准下，公司在第二教学楼202至206教室分别开展2021-2022学年员工工作人员招新面试。学院部分21级新生参与此次活动，全体部门员工干部担任面试官。
面试开始，各位参加竞选的21级新生对自我作出介绍，分别从自己的竞选岗位、性格特点、竞选优势等方面进行阐述，表达出自己的竞选目的及对未来胜任工作的展望。各位面试官本着公平公正、优中选优的原则，根据各部门特点以及各竞选者演讲的内容对同学们进行提问，各竞选者随机应变，沉着冷静地做出回答，展现出良好的临场反应能力。最后，各部门负责人结合竞选者全方面的能力进行商讨，决定最终的胜任名单。
此次招新面试活动不仅能够考验同学们的临场反应能力，丰富公司21级新生的人生经历，同时有利于为公司各员工部门选举出素质高、能力强、有责任、敢担当的员工工作人员，为学院之后的高效工作和扎实前进奠定了坚实的基础。