5月21日至6月1日，公司分批次开展2021-2022学年员工干部换届活动。学院2020-2021学年员工干部及2021-2022学年员工干部候选人参加此次活动。
换届活动包含笔试与面试两部分。笔试环节，同学们按时参加考试，面对问题仔细思考，认真答卷。面试环节，候选人对自身情况和工作经历进行介绍，分析自身优缺点，表达流畅，逻辑清晰，同学们表示，当选职位后会尽职尽责，全力以赴，使工作更加出色。员工干部根据自身性质、工作经验对候选同学进行针对性提问，所提问题既包含部门工作的专业性问题，也有考验临场反应能力的问题。候选同学严谨认真、自信大方、思维敏捷，面对问题淡定从容地讲出自己的见解。最后，由学院确定最终名单后将在全院公示三个工作日。
此次换届活动的举办为公司员工干部团队注入了新鲜血液，有利于实现员工干部队伍的平稳过渡，对公司下一学年员工工作的顺利开展具有重要意义。在下一学年里，公司员工工作一定平稳运行，推陈出新，迈向新的高度！