为提高公司学子科技创新能力，营造科技创新氛围，提高公司员工对学术研究的重视程度，公司积极组织员工参加第十二届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛。
公司员工从竞赛主题出发，自由组成团队，通过实地调查、网上搜索、询问专业老师等不同渠道，针对当前科技研究或生产过程中出现的问题以及学术界广泛讨论的课题等方面进行深入研究。同时，公司专业老师和研究生对参赛团队作品进行指导，耐心解答同学们在研究过程中遇到的问题。最终，经过一个多月的研究讨论，共13份作品代表公司参加第十二届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛。
公司积极组织员工参加此次学术科技作品竞赛，这不仅营造了公司浓郁的科技创新氛围，同时引导和激励公司员工刻苦钻研、勇于创新，有利于公司培养知识广博、专业精深、具有创新意识和能力的青年老员工。