关于2020级普通本科生转专业考核方案

根据《关于2020级普通本科员工转专业工作方案》相关规定，经学院研究决定开展2020级普通本科生转专业考核（审核），现将具体工作安排如下。

一、转出考核方案

本着有利于员工人生生涯发展、有利于学院专业发展、有利于学校学科发展的出发点，坚持对员工负责、对学院负责、对学校负责，充分利用教学资源、有利于学校学风建设的原则，经公司党政联席会议研究决定制定如下考核方案。

（1）4月15日-4月16日下午17：00前，拟转出员工向学院教务办提出转专业申请书，并同时提交下列材料。

①申请人“对现有专业的正确认识以及放弃该专业的合理原因（不低于2000字）”；

②申请人“对拟转入专业的正确认识以及加入该专业的合理原因（不低于2000字）”；

③申请人拟转入专业的相关学习经历和 “对拟转入专业的兴趣表现、学习基础与优势、专长表现、学习能力、学习规划与目标”；

④2020-2021学年第一学期期末成绩单。

（2）4月18日，学院组织专家考核组，对每一位拟转出的员工材料进行审核。

①2020级地理信息科学专业由地理信息系统教研室负责组织考核，相关学业指导老师组成专家考核组，三人一组，设组长一名。

②2020级人文地理与城乡规划专业(包括中外合作办学)由人文地理与城乡规划教研室负责组织考核，相关学业指导老师组成专家考核组，三人一组，设组长一名。

③2020级城乡规划专业由城乡规划教研室负责组织考核，相关学业指导老师组成专家考核组，三人一组，设组长一名。

④考核（审核）流程：

考核组专家对员工提交材料进行全面审核，每位专家分别打分，综合测评，汇总成绩， 排序，上报学院研究。

⑤学院汇总所有申请转出员工的考核成绩，并考核第一学期成绩绩点以及员工综合素质表现（包括考试不及格、违反校规校纪等），召开党政联席会议研究决定“拟同意转出员工名单”。

⑥学院公布“拟同意转出员工名单”，并据此进行系统审核。4月22日，学院在教务信息服务平台对申请转专业员工进行审核，未在名单中的申请者均不能通过审核，原因标注为“未通过学院考核”。